Πέφτει ο ρυθμός αύξησης των μισθών μέσα από συλλογικές συμβάσεις 

Kατά 4% αυξήθηκαν στο τέλος του 2024 οι μισθοί (όπως καθορίζονται από συλλογικές συμβάσεις) στην ευρωζώνη, σύμφωνα με μετρήσεις της  Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ).

Πρόκειται για ποσοστό χαμηλότερο από τα μέσα του 2024. Η επιβράδυνση της δυναμικής είναι σημαντική για να συνεχίσουν να μειώνονται τα επιτόκια, ενώ οι ειδικοί είναι επιφυλακτικοί σχετικά με την ψυχραιμία της ΕΚΤ. Η δυναμική των μισθών στην ευρωζώνη αποδυναμώθηκε στο τέλος του 2024. Οι συλλογικοί μισθοί αυξήθηκαν κατά 4,12% το τέταρτο τρίμηνο σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι. Αυτό προκύπτει από τα σημερινά (25.2.2025) στοιχεία της ΕΚΤ.

Αυτό είναι ένα καλό σημάδι για την Κεντρική Τράπεζα του ευρώ, σύμφωνα με την Handelsblatt. Η επιβράδυνση της δυναμικής των μισθών θεωρείται απαραίτητη προϋπόθεση για να συνεχίσουν να πέφτουν τα επιτόκια στη ζώνη του ευρώ. Πιο πρόσφατα, η αύξηση ήταν 5,4%, το υψηλότερο επίπεδο από το 1993.

Ωστόσο, η αύξηση των μισθών εξακολουθεί να είναι πολύ υψηλή – επειδή μια αύξηση μισθών κατά 3% θεωρείται συμβατή με τον στόχο της ΕΚΤ για τον πληθωρισμό μόλις δύο τοις εκατό. Ωστόσο, από τις αρχές του 2023, οι συλλογικές μισθολογικές συμβάσεις αυξάνονται κατά περισσότερο από τέσσερις τοις εκατό σχεδόν σε κάθε τρίμηνο.

Η δυναμική των μισθών είναι ένας δείκτης που παρακολουθείται ευρέως από τους κεντρικούς τραπεζίτες και τους οικονομολόγους. Η απότομη αύξηση των μισθών θεωρείται σημαντικός κίνδυνος πληθωρισμού, επειδή οι εταιρείες μετακυλίουν όλο και περισσότερο αυτό το πρόσθετο κόστος στους καταναλωτές. Ο πληθωρισμός στην ευρωζώνη –όπως αναμενόταν– αυξήθηκε ξανά τους τελευταίους μήνες στο 2,5%.