Blog Σελίδα 8471

Νέος Κώδικας Ηθικής- Επαγγελματικής Συμπεριφοράς για δημόσιους υπαλλήλους


Ο Κώδικας Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς, ο οποίος αναθεωρήθηκε για πρώτη φορά έπειτα από 10 έτη, συνιστά τον οδικό χάρτη διαχείρισης και αντιμετώπισης ηθικών και δεοντολογικών διλημμάτων με τα οποία βρίσκονται αντιμέτωποι οι δημόσιοι υπάλληλοι στην εργασία τους.

Ο Υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης, ο Διοικητής της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας Άγγελος Μπίνης και η Γενική Γραμματέας Ανθρώπινου Δυναμικού Βιβή Χαραλαμπογιάννη παρουσίασαν την Τρίτη 12 Ιουλίου τον Κώδικα Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς Υπαλλήλων του Δημόσιου Τομέα καθώς και το Εθνικό Σύστημα Ακεραιότητας.

Ο Κώδικας Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς, ο οποίος αναθεωρήθηκε για πρώτη φορά έπειτα από 10 έτη, συνιστά τον οδικό χάρτη διαχείρισης και αντιμετώπισης ηθικών και δεοντολογικών διλημμάτων με τα οποία βρίσκονται αντιμέτωποι οι δημόσιοι υπάλληλοι στην εργασία τους.

Επιπροσθέτως, απαντά σε μία σειρά από ζητήματα όπως η σύγκρουση συμφερόντων, η παρενόχληση, ο εκφοβισμός, η ισότιμη μεταχείριση, η διαχείριση και δημοσιοποίηση πληροφοριών καθώς και τυχόν φαινόμενα κατάχρησης εξουσίας από ανώτερα στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης.

Παράλληλα, το Εθνικό Σύστημα Ακεραιότητας στοχεύει στην υλοποίηση δράσεων που αφορούν στον εκσυγχρονισμό και την ενδυνάμωση των μηχανισμών διαφάνειας, ελέγχου, ακεραιότητας και λογοδοσίας της Δημόσιας Διοίκησης και συνέχεται με το Εθνικό Στρατηγικό Σχέδιο Καταπολέμησης της Διαφθοράς, συστήνοντας έτσι ένα ολοκληρωμένο, ισχυρό και συνεκτικό πλαίσιο για την πρόληψη και την αντιμετώπιση φαινομένων διαφθοράς, την ενίσχυση της διαφάνειας, της ακεραιότητας και της λογοδοσίας και για τη συστηματική ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της κοινωνίας σε ζητήματα διαφθοράς.

Ο κ. Βορίδης έκανε λόγο για δύο χρήσιμα διοικητικά εργαλεία με ιδιαίτερη προστιθέμενη αξία χαρακτηρίζοντας τον μεν Κώδικα Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς έναν χρηστικό οδηγό ο οποίος χαράσσει μία δεοντολογική κατεύθυνση για τους δημοσίους υπαλλήλους, το δε Εθνικό Σύστημα Ακεραιότητας ένα πολύτιμο βήμα για την ενίσχυση της  διαφάνειας και της ακεραιότητας στη Δημόσια Διοίκηση και εξήρε τη συνεργασία του Υπουργείου Εσωτερικών με την Εθνικής Αρχή Διαφάνειας στην υλοποίηση αυτού του κρίσιμου έργου.

EOΔΥ

Ο κ. Μπίνης παρουσίασε από την πλευρά του τις βασικές συνιστώσες του εθνικού συστήματος ακεραιότητας. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά «Πρόκειται για ένα σύστημα που ανέπτυξε η ΕΑΔ σε συνεργασία με το ΥΠΕΣ, έτσι ώστε να υπάρχει μια συνεκτική δέσμη εξειδικευμένων δράσεων εφαρμόσιμων και μετρήσιμων με στόχο να βελτιώσουμε τη λογοδοσία, αλλά και τους μηχανισμούς διασφάλισης της ακεραιότητας και της καταπολέμησης της διαφθοράς στο σύνολο των δημόσιων οργανισμών. Είναι σημαντικό για τους πολίτες να υπάρχει ένας αποτελεσματικός μηχανισμός που θα προστατεύει όχι μόνο τα συμφέροντα και τα δικαιώματά τους αλλά θα βοηθά στην περαιτέρω ενίσχυση της εμπιστοσύνης τους σε όλους τους κυβερνητικούς θεσμούς και τους δημόσιους οργανισμούς».

Τέλος, η κ. Χαραλαμπογιάννη ευχαρίστησε όλους όσοι συνεργάστηκαν για την υλοποίηση του Κώδικα Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς των δημοσίων υπαλλήλων χαρακτηρίζοντας τον ένα πολύ σπουδαίο έργο.

Μεταξύ άλλων, ο Κώδικας των Δημοσίων Υπαλλήλων προβλέπει ότι:

  • Οι υπάλληλοι κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων τους συμπεριφέρονται στους πολίτες με ευπρέπεια, ευγένεια, διάθεση εξυπηρέτησης και σεβασμό.
  • Συμπεριφέρονται με ευγένεια στους συναδέλφους τους, να μην εκφράζουν απαξιωτικά προς αυτούς σχόλια και να μην τους δυσφημούν στην ηγεσία τους.
  • Σέβονται τις προσωπικές ή υπηρεσιακές απόψεις των συναδέλφων τους, ενώ σε περίπτωση διαφωνίας, να επιδιώκουν την εποικοδομητική ανταλλαγή απόψεων.
  • Οφείλουν να απέχουν από κάθε ενέργεια υπονόμευσης της επαγγελματικής σταδιοδρομίας των συναδέλφων τους.
  • Μην αποποιούνται των ευθυνών τους ούτε να μεταθέτουν τις αρμοδιότητες που απορρέουν από τη θέση εργασίας τους σε άλλους συναδέλφους.
  • Απαντούν στις ερωτήσεις των πολιτών για θέματα αρμοδιότητάς τους με τρόπο απλό και κατανοητό και με τη μεγαλύτερη δυνατή πληρότητα και ακρίβεια.
  • Διεκπεραιώνουν τις υποθέσεις των πολιτών μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται από τις σχετικές διατάξεις του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν.2690/1999) ή εντός εύλογης προθεσμίας.
  • Αντιμετωπίζουν με ψυχραιμία και κατανόηση περιπτώσεις δύστροπων ή εριστικών πολιτών, αποφεύγοντας εντάσεις ή διαπληκτισμούς και εφόσον χρειαστεί ζητούν τη συνδρομή αρμοδίων αρχών και οργάνων.
  • Οι υπάλληλοι ασκούν τα καθήκοντά τους χωρίς εμπάθεια και προκατάληψη, προασπίζοντας και διαφυλάσσοντας τον αντικειμενικό χαρακτήρα της υπηρεσιακής τους κρίσης.
  • Την ίδια στιγμή, αποφεύγουν κάθε διάκριση και χειρίζονται τις υποθέσεις που τους ανατίθενται με ουδετερότητα και αντικειμενικότητα, δίχως να επηρεάζονται από πολιτικές αθέμιτης πίεσης.
  • Οι υπάλληλοι όταν συνεργάζονται με συναδέλφους, πολίτες ή εκπροσώπους άλλων φορέων ή/ και επιχειρήσεων, οφείλουν να επιδεικνύουν συμπεριφορές που υποδηλώνουν τον σεβασμό τους στην αξία του ανθρώπου ως ατόμου και ως μέλους του κοινωνικού συνόλου και την αφοσίωσή τους στην ανάγκη εμβάθυνσης της ισότιμης μεταχείρισης και της αποφυγής φαινομένων εκφοβισμού και παρενόχλησης στο εργασιακό περιβάλλον.
  • Η δικαιοσύνη, η ευγένεια, η αποφυγή διακρίσεων και η οικολογική συνείδηση απαρτίζουν το αξιακό πλαίσιο μέσω του οποίου προστατεύεται ο σεβασμός στους ανθρώπους και το περιβάλλον.
  • Οι υπάλληλοι ασκούν τα καθήκοντά τους με διαφάνεια και ειλικρίνεια, χωρίς να αποκρύπτουν στοιχεία ή πληροφορίες.
  • Οι υπάλληλοι σέβονται την ιεραρχία και αναλαμβάνουν την ευθύνη που αναλογεί στις αποφάσεις ή τις ενέργειές τους με στόχο την εξασφάλιση της αδιάλειπτης συνέχειας του έργου του φορέα τους.
  • Οι υπάλληλοι, αποφεύγουν καταστάσεις σύγκρουσης συμφερόντων, καθώς και καταστάσεις ικανές να δημιουργήσουν την εντύπωση ότι υπάρχει τέτοια σύγκρουση, ενώ συμπεριφέρονται με τρόπο που δεν υπαγορεύεται από προσωπικά ή οικογενειακά συμφέροντα.
  • Οι υπάλληλοι ασκούν τα καθήκοντά τους χωρίς εμπάθεια και προκατάληψη, προασπίζοντας και διαφυλάσσοντας τον αντικειμενικό χαρακτήρα της υπηρεσιακής τους κρίσης.
  • Την ίδια στιγμή, αποφεύγουν κάθε διάκριση και χειρίζονται τις υποθέσεις που τους ανατίθενται με ουδετερότητα και αντικειμενικότητα, δίχως να επηρεάζονται από πολιτικές αθέμιτης πίεσης.
  • Οι υπάλληλοι σέβονται την αξία και την κυριότητα της πληροφόρησης που λαμβάνουν και δεν κοινοποιούν πληροφορίες χωρίς κατάλληλη εξουσιοδότηση.
  • Οι υπάλληλοι μεριμνούν για την απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων, ώστε να παρέχουν στους πολίτες υπηρεσίες υψηλού επιπέδου.

Πηγή: skai.gr

Υδρα: Στρατιωτικός της Λεγεώνας των Ξένων προκάλεσε επεισόδιο



Ο 25χρονος συνελήφθη το πρωί στο λιμάνι του Πειραιά στο πλαίσιο του αυτοφώρου από άνδρες της ασφάλειας του κεντρικού λιμεναρχείου Πειραιά.

Σοβαρό επεισόδιο σε μπαρ της Ύδρας προκάλεσε χθες βράδυ ένας 25χρονος Έλληνας κάτοικος Γαλλίας και μέλος της Λεγεώνας των Ξένων, προβαίνοντας επιπρόσθετα σε χειροδικία εναντίον υπαλλήλου του μαγαζιού.

Ο 25χρονος συνελήφθη το πρωί στο λιμάνι του Πειραιά στο πλαίσιο του αυτοφώρου από άνδρες της ασφάλειας του κεντρικού λιμεναρχείου Πειραιά.

Εντοπίστηκε κατά την αποβίβασή του από υδροπτέρυγο ενώ σε έλεγχο που του διενεργήθηκε στον ταξιδιωτικό του σάκο, βρέθηκαν ένα στιλέτο, μία σιδερογροθιά και μία πτυσσόμενη αστυνομική ράβδος.

Πηγή: skai.gr

Στέιτ Ντιπάρτμεντ για χάρτη Μπαχτσελί: Η κυριαρχία της Ελλάδας δεν αμφισβητείται


Ο εκπρόσωπος του αμερικανικού Πενταγώνου επανέλαβε τη πάγια θέση της Ουάσιγκτον, η οποία καλεί τους δύο νατοϊκούς συμμάχους να εργαστούν με διπλωματικό τρόπο για την επίλυση των διαφορών τους και να απέχουν από ρητορική που μπορεί να οδηγήσει στην αναζωπύρωση των εντάσεων.

«Η θέση μας σε αυτό το θέμα είναι ξεκάθαρη, η κυριαρχία και η εδαφική ακεραιότητα της Ελλάδας δεν αμφισβητούνται», σημειώνει εκπρόσωπος του Στέιτ Ντιπάρτμεντ σχετικά με την δημοσιοποίηση από τον κυβερνητικό εταίρο του Ταγίπ Ερντογάν τουρκικών χαρτών που απεικονίζουν πολλά νησιά του Αιγαίου αλλά και την Κρήτη ως τουρκικά εδάφη.

Υπενθυμίζεται ότι ο πρόεδρος του Κόμματος Εθνικιστικής Δράσης, Ντεβλέτ Μπαχτσελί, είχε φωτογραφηθεί με τον συγκεκριμένο χάρτη κατά τη διάρκεια της επίσκεψής του στα γραφεία των Γκρίζων Λύκων, οι οποίοι είναι το παρακλάδι του κόμματός του.

Απαντώντας σε ερώτηση των Ελλήνων ανταποκριτών για το εάν η Ουάσιγκτον ανησυχεί για την εμπέδωση ενός εθνικιστικού και αναθεωρητικού κλίματος στη γειτονική χώρα, ο εκπρόσωπος του Στέιτ Ντιπάρτμεντ ξεκαθάρισε με τον πιο σαφή τρόπο ότι για τις ΗΠΑ η κυριαρχία και η εδαφική ακεραιότητα της Ελλάδας δεν αμφισβητούνται.

Συνεχίζοντας, επανέλαβε τη πάγια θέση της Ουάσιγκτον, η οποία καλεί τους δύο νατοϊκούς συμμάχους να εργαστούν με διπλωματικό τρόπο για την επίλυση των διαφορών τους και να απέχουν από ρητορική που μπορεί να οδηγήσει στην αναζωπύρωση των εντάσεων.

Όπως σημείωσε χαρακτηριστικά, «συνεχίζουμε να ενθαρρύνουμε τους συμμάχους μας στο ΝΑΤΟ, την Ελλάδα και την Τουρκία, να συνεργαστούν για τη διατήρηση της ειρήνης και της ασφάλειας στην περιοχή και για την επίλυση των διαφορών με διπλωματικό τρόπο. Προτρέπουμε τους συμμάχους μας να αποφύγουν τη ρητορική και τις ενέργειες που θα μπορούσαν να αυξήσουν περαιτέρω την ένταση».

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Κορωνοϊός: Αντιδράσεις σε twitter με εβδομαδιαία έκθεση κρουσμάτων ΕΟΔΥ



Η έκθεση η οποία συνοψίζει την επιδημιολογική εικόνα σε εβδομαδιαία πλέον βάση, όπως ανέφεραν οι χρήστες των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, κρίθηκε πως γίνεται δύσκολα κατανοητή 

Αντιδράσεις στο Twitter μετά την πρεμιέρα της νέου τύπου έκθεσης επιτήρησης κορωνοϊού, που εξέδωσε σήμερα 12 Ιουλίου ο ΕΟΔΥ.

Η έκθεση, η οποία συνοψίζει την επιδημιολογική εικόνα σε εβδομαδιαία πλέον βάση, κρίθηκε πως γίνεται δύσκολα κατανοητή ως προς την αποτύπωση της πορείας της πανδημίας στην χώρα, καθώς δεν ήταν σαφώς αντιληπτό πόσα κρούσματα έχουν καταγραφεί στην Ελλάδα ανά ημέρα και πόσοι θάνατοι έχουν σημειωθεί την τελευταία εβδομάδα.

Πηγή: skai.gr



Έντουαρντς: «Μου άρεσε η ενέργεια και το πνεύμα του Παναθηναϊκού»


Με πολύ κολακευτικά λόγια μίλησε για τον Παναθηναϊκό ο προπονητής της Γουότφορντ, Ρομπ Έντουαρντς.

Ο Ουαλός τεχνικός στάθηκε σε όλα τα καλά στοιχεία που έβγαλαν οι «πράσινοι» στο παιχνίδι τους, το οποίο χαρακτήρισε «αγώνα κανονικών συνθηκών», ενώ εξήρε και τον Ιβάν Γιοβάνοβιτς για τη δουλειά του στο «τριφύλλι».

Αναλυτικά οι δηλώσεις του: 

Τελευταίο παιχνίδι για την ομάδα σας στην Αυστρία. Ποιες οι σκέψεις σας αναφορικά με το ματς κόντρα στον Παναθηναϊκό;

«Απόλαυσα το παιχνίδι. Ήταν ένα κανονικό ματς. Υπήρξε ένταση και αυτό ήταν καλό. Είχαμε μία βδομάδα μόνο προπονήσεις και μόλις μία αναμέτρηση. Ένα καλό τεστ για εμάς απέναντι σε μια καλή ομάδα. Οι φίλοι του Παναθηναϊκού ήταν εξαιρετικοί και αυτό ήταν υπέροχο. Δείξαμε κάποιες καλές στιγμές έχοντας την μπάλα στην κατοχή μας. Έπρεπε να είμαστε καλοί και χωρίς την μπάλα. Είχαμε καλή κατανόηση.

Είναι μια νέα τάξη πραγμάτων αναφορικά με το πώς δουλεύουμε. Είμαστε μια νέα ομάδα, τρεις βδομάδες μόνο είμαστε μαζί. Είχαμε κάποιες ευκαιρίες που μπορούσαμε να εκμεταλλευτούμε, όπως και ο Παναθηναϊκός. Μετά κάναμε πολλές αλλαγές. Βάλαμε πολλά νεαρά παιδιά να αγωνιστούν. Δείξαμε καλό πνεύμα και πως δουλεύουμε σκληρά γιατί δεν είχαμε την κατοχή στο τέλος, έπρεπε να παλέψουμε».

Πώς σας φάνηκε ο προπονητής;

«Είδαμε μια πολύ καλή ομάδα και το γνωρίζαμε αυτό εξ αρχής. Μου άρεσε ιδιαίτερα ο τρόπος που αγωνίστηκαν. Για παράδειγμα όταν τους πιέζαμε με δύο, εκείνοι ανέβαιναν με τρεις ώστε να βρουν τον ελεύθερο παίκτη. Μου άρεσε ο τρόπος που κινήθηκαν μέσα στο γήπεδο. Γενικότερα είχαμε μια καλή στάση και δεν τους επιτρέψαμε να μας περάσουν πολλές φορές. Θέλουν να είναι επιθετικοί, να έχουν την μπάλα στα πόδια τους και να μας σταματάνε όποτε χρειάζεται. Ήταν ένα καλό παιχνίδι. Μου άρεσε η ενέργεια το πνεύμα και η τεχνική τους».

Υπήρξε κάποιος που ξεχωρίσατε;

«Μου άρεσε πολύ ολόκληρη η ομάδα. Μου άρεσε και ο προπονητής πολύ (σ.σ. Γιοβάνοβιτς). Είναι εξαιρετικός. Είχαμε μια όμορφη κουβέντα πριν το παιχνίδι. Μιλάει εξαιρετικά αγγλικά. Είναι πολύ καλός σε αυτό που κάνει. Είχαν μεγάλη κατανόηση και το γεγονός πως είναι μόνο μια χρονιά μαζί και έχουν έρθει και νέοι παίκτες αλλά τα έχουν πάει πολύ καλά».



ΕΦΚΑ: Πώς θα βοηθήσει στις συντάξεις το «Ψηφιακό Δωμάτιο Επικοινωνίας»


Τον τρόπο λειτουργίας της πλατφόρμας «Ψηφιακό Δωμάτιο Επικοινωνίας», η οποία θα λειτουργεί συμπληρωματικά με την ψηφιακή διαδικασία απονομής συνταξιοδοτικών παροχών του e-ΕΦΚΑ, ορίζει Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργείων Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης.

Η νέα πλατφόρμα έχει ως στόχο τη συστηματική ενημέρωση και επικοινωνία των εμπλεκόμενων μερών.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, το «Ψηφιακό Δωμάτιο Επικοινωνίας» αλλάζει την καθημερινότητα τόσο των υπαλλήλων όσο και των ασφαλισμένων που περιμένουν να πάρουν τη σύνταξή τους.

Διαβάστε επίσης: Αναβάθμιση των εφαρμογών του e-ΕΦΚΑ

Είναι μια ψηφιακή βάση ηλεκτρονικής αλληλογραφίας, απλή στη λειτουργία της, για ανταλλαγή πληροφοριών, απάντηση ερωτήσεων και υποβολή τυχόν εγγράφων που απουσιάζουν και η οποία οδηγεί σε οικονομία χρόνου, καλύτερη εξυπηρέτηση και γρηγορότερη απονομή συντάξεων.

Πρόσβαση στην πλατφόρμα – Κατηγορίες χρηστών (ρόλοι)

1. Πρόσβαση στην πλατφόρμα αναγνωρίζεται στις εξής κατηγορίες (ρόλους) χρηστών:

α) πολίτες

β) υπάλληλος e-ΕΦΚΑ

γ) επιβλέπων

δ) διαχειριστής της εφαρμογής

2. Ο «επιβλέπων» και ο «διαχειριστής της εφαρμογής» ορίζονται από τη διοίκηση του e-ΕΦΚΑ.

3. Για καθεμία από τις κατηγορίες χρηστών προβλέπονται οι εξής ρόλοι και δικαιώματα:

α) Ο εισερχόμενος χρήστης ως «πολίτης» έχει δικαίωμα να δει και να πραγματοποιεί συγκεκριμένες ενέργειες μόνο για τις αιτήσεις οι οποίες είναι συνδεδεμένες με τον ΑΦΜ του.

β) Ο εισερχόμενος χρήστης ως «υπάλληλος e-ΕΦΚΑ» έχει δικαίωμα να δει και να πραγματοποιεί ενέργειες στις αιτήσεις τις οποίες χειρίζεται και δυνατότητα αλλαγής κατάστασης στις αιτήσεις αυτές (π.χ. από «εκκρεμής» σε «ολοκληρωμένη»).

γ) Ο εισερχόμενος χρήστης ως «επιβλέπων» έχει δικαίωμα να δει και να πραγματοποιεί ενέργειες στο σύνολο των καταχωρισμένων αιτήσεων στο σύστημα. Έχει όλα τα δικαιώματα του χρήστη «υπάλληλος e-ΕΦΚΑ» και επιπρόσθετες δυνατότητες σχετικά με την αλλαγή του χειριστή της αίτησης.

δ) Ο εισερχόμενος χρήστης ως «διαχειριστής εφαρμογής» έχει δικαίωμα να πραγματοποιήσει ένα σύνολο παραμετροποιήσεων σε επίπεδο εφαρμογής, όπως λ.χ. διαχείριση χρηστών και δικαιωμάτων. Ο ορισθείς ως «διαχειριστής εφαρμογής» δεν έχει πρόσβαση στις αιτήσεις που έχουν καταχωρισθεί.

4. Για την είσοδο των πολιτών στην εφαρμογή απαιτείται η αυθεντικοποίηση των δικαιούχων προσώπων με τη χρήση των προσωπικών κωδικών διαπιστευτηρίων της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης (Γ.Γ.Π.Σ.Δ.Δ.) του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης (taxisnet), σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 24 του ν. 4727/2020.

Οι υπόλοιποι ρόλοι εισέρχονται στην πλατφόρμα με χρήση των προσωπικών τους διαπιστευτηρίων δημόσιας διοίκησης, μέσω της διεύθυνσης (URL) προσωπικού του e-ΕΦΚΑ. Σε περίπτωση που κάποιος ΑΦΜ αντιστοιχεί σε αιτήσεις, αλλά ταυτόχρονα και σε κάποιον άλλον ρόλο στην πλατφόρμα (π.χ. είναι και «υπάλληλος e-ΕΦΚΑ»), τότε ο ρόλος με τον οποίο πραγματοποιεί τελικά είσοδο (login) στο σύστημα καθορίζεται από την ηλεκτρονική διεύθυνση (URL) στην οποία έχει πλοηγηθεί, προκειμένου να πραγματοποιήσει είσοδο (login).

5. Κατά την είσοδο του πολίτη στην πλατφόρμα, αναζητείται η διεύθυνση ηλεκτρονικής του αλληλογραφίας (e-mail) στο Εθνικό Μητρώο Επικοινωνίας (ΕΜΕπ), μέσω διαλειτουργικότητας. Η διάθεση ενός πιστοποιημένου e-mail στην πλατφόρμα είναι απαραίτητη, προκειμένου ο πολίτης να έχει πρόσβαση στη λειτουργικότητά της.

6. Αν βρεθεί e-mail του πολίτη στο ΕΜΕπ, τότε αυτό χρησιμοποιείται από την πλατφόρμα ως e-mail επικοινωνίας για όλες τις ειδοποιήσεις που λαμβάνει ο πολίτης και εκείνος μεταβαίνει αυτόματα στην οθόνη λίστας αιτήσεων, χωρίς να είναι απαραίτητη κάποια άλλη ενέργεια από τον ίδιο.

7. Αν δεν βρεθεί e-mail του πολίτη καταχωρισμένο στο ΕΜΕπ, τότε ο πολίτης πλοηγείται σε οθόνη που του δίνει τις ακόλουθες επιλογές:

Α. να εγγραφεί στο ΕΜΕπ, μέσω συνδέσμου, που τον οδηγεί εκεί και κατόπιν να επιστρέψει στην πλατφόρμα «Ψηφιακό Δωμάτιο Επικοινωνίας»,

Β. να συνεχίσει, χωρίς να καταχωρίσει στο ΕΜΕπ e-mail επικοινωνίας.

Ο πολίτης πρέπει υποχρεωτικά να επιλέξει έναν από τους δύο τρόπους που επιθυμεί να συνεχίσει στην πλατφόρμα, προκειμένου να έχει πρόσβαση στη λειτουργικότητά της. Αν ο πολίτης επιλέξει να εγγραφεί στο ΕΜΕπ, τότε, ακολουθώντας τον σχετικό σύνδεσμο και μετέπειτα τις οδηγίες του μητρώου, εγγράφεται στο ΕΜΕπ. Αν ο πολίτης επιλέξει να συνεχίσει χωρίς εγγραφή στο ΕΜΕπ, πρέπει να εισάγει το επιθυμητό e-mail επικοινωνίας στο σχετικό πεδίο που εμφανίζεται στην πλατφόρμα και κατόπιν να επιλέξει την υποβολή.

8. Εφόσον υποβληθεί το επιθυμητό e-mail επικοινωνίας, στον πολίτη αποστέλλεται από την πλατφόρμα ένα αυτοματοποιημένο e-mail επιβεβαίωσης με τον σύνδεσμο που θα οδηγεί στην πλατφόρμα «Ψηφιακό Δωμάτιο Επικοινωνίας».

Ο πολίτης πρέπει να πατήσει τον σύνδεσμο, προκειμένου να επιβεβαιώσει το e-mail επικοινωνίας του. Μετά την επιβεβαίωση του e-mail, αυτό αποθηκεύεται στην πλατφόρμα ως «e-mail επικοινωνίας» για όλες τις ειδοποιήσεις που λαμβάνει ο πολίτης και εκείνος μεταβαίνει αυτόματα στην οθόνη λίστας αιτήσεων, χωρίς να είναι απαραίτητη κάποια άλλη ενέργεια από πλευράς του.

Αν, μέσω οποιουδήποτε από τους προαναφερθέντες τρόπους, αποθηκευτεί στην πλατφόρμα το πιστοποιημένο e-mail του πολίτη, εκείνος δεν χρειάζεται να ακολουθήσει ξανά την προπεριγραφείσα διαδικασία επαλήθευσης του e-mail του. Σε διαφορετική περίπτωση, μετά από κάθε επιτυχημένη είσοδό του (login), ακολουθεί τη διαδικασία των παρ. 4-6, μέχρι να αποθηκευτεί το πιστοποιημένο e-mail του.

Δεδομένα αιτήσεων πλατφόρμας ανατροφοδότηση

1. Η πλατφόρμα αντλεί τα δεδομένα των αιτήσεων συνταξιοδότησης των πολιτών, όπως τηρούνται στα υφιστάμενα συστήματα του e-ΕΦΚΑ.

2. Πραγματοποιείται τακτική ανατροφοδότηση της πλατφόρμας με δεδομένα από τα στοιχεία των νέων αιτήσεων συνταξιοδότησης που υποβάλλονται. Η συνεχής ενημέρωση των δεδομένων αποσκοπεί στην αντιστοίχιση των αιτήσεων με τους κωδικούς χρήστη (ρόλου).

Δυνατότητες πρόσβασης και πληροφορίες ανά κατηγορία (ρόλο) χρήστη

1. Μετά την επιτυχημένη είσοδο (login), όλοι οι χρήστες βλέπουν το ίδιο περιβάλλον (dashboard). Ωστόσο, διαφοροποιούνται οι προσφερόμενες δυνατότητες, κατάλογος (μενού) επιλογών ανά ρόλο-ιδιότητα χρήστη και διαφέρουν, ανάλογα με το αν βρέθηκαν ή όχι αιτήσεις, βάσει του ΑΦΜ του πολίτη.

2. Σε όλους τους ρόλους χρηστών εμφανίζονται κοινές πληροφορίες στη γενική διάταξη (layout) της πλατφόρμας, όπως πληροφορίες συνδεδεμένου χρήστη, όνομα, επίθετο, ΑΦΜ, ρόλος χρήστη, η επιλογή (κουμπί)/μενού βοήθειας και η επιλογή (κουμπί) αποσύνδεσης χρήστη. Ο ρόλος χρήστη δεν εμφανίζεται στην περίπτωση που ο χρήστης της πλατφόρμας είναι «πολίτης».

3. Αν ο ρόλος του χρήστη είναι «πολίτης» και υπάρχουν αιτήσεις με τον ΑΦΜ του, τότε έχει πρόσβαση στον κατάλογο (μενού) επιλογών «λίστα αιτήσεων» που οδηγεί στην περιοχή «λίστα αιτήσεων».

Ο ρόλος «διαχειριστής εφαρμογής» έχει πρόσβαση μόνο στο μενού «παραμετροποίηση», το οποίο και οδηγεί στην αντίστοιχη οθόνη της εφαρμογής. Οι ρόλοι «υπάλληλος e-ΕΦΚΑ», «επιβλέπων», αλλά και «πολίτης», έχουν τη δυνατότητα να βλέπουν μια περιοχή με λίστα αιτήσεων.

4. Η περιοχή της λίστας αιτήσεων περιέχει το σύνολο των αιτήσεων που, βάσει δικαιωμάτων ρόλου ή ΑΦΜ, έχει δικαίωμα να δει ο χρήστης (ΑΦΜ για πολίτες, ρόλος για υπαλλήλους e-ΕΦΚΑ και επιβλέποντες). Ο ρόλος του «πολίτη» μπορεί να δει μόνο τις αιτήσεις που είναι στον ΑΦΜ του, ο «υπάλληλος e-ΕΦΚΑ» μόνο τις αιτήσεις που του έχουν ανατεθεί, ενώ ο «επιβλέπων» όλες τις αιτήσεις.

5. Η περιοχή αυτή της πλατφόρμας με τη λίστα αιτήσεων έχει τη μορφή πίνακα (table/grid), όπου σε κάθε στήλη περιέχονται οι βασικές πληροφορίες της αίτησης και του αιτούντος. Η πληροφορία αυτή για τον ρόλο του «πολίτη» είναι ο μοναδικός αριθμός αίτησης, η ημερομηνία που φέρει η αίτηση, ο ΑΦΜ του αιτούντος, ο ΑΜΚΑ του αιτούντος, ο ΑΜΑ του αιτούντος και η κατάσταση της αίτησης.

Η πληροφορία του πίνακα για τον ρόλο «υπάλληλος e-ΕΦΚΑ» είναι ο μοναδικός αριθμός αίτησης, η ημερομηνία της αίτησης, ο ΑΦΜ του αιτούντος, ο ΑΜΚΑ του αιτούντος, ο ΑΜΑ του αιτούντος, το όνομα και το επίθετο του αιτούντος, καθώς και η κατάσταση της αίτησης.

Η πληροφορία του πίνακα για τον ρόλο «επιβλέπων» είναι ο μοναδικός αριθμός αίτησης, η ημερομηνία που φέρει η αίτηση, ο ΑΦΜ του αιτούντος, ο ΑΜΚΑ του αιτούντος, ο ΑΜΑ του αιτούντος, το όνομα του αιτούντος, το επίθετο του αιτούντος, το όνομα, επίθετο και ΑΦΜ του χειριστή της αίτησης και η κατάσταση της αίτησης.

6. Σε κάθε αίτηση εμφανίζονται τρία ειδικότερα πεδία: «πληροφορίες αίτησης», «έγγραφα» και «επικοινωνία». Επισημαίνεται ότι οι ρόλοι που έχουν πρόσβαση στις αιτήσεις (άπαντες, πλην του «διαχειριστή εφαρμογής»), μπορούν να δουν την περιοχή «πληροφορίες αίτησης». Η περιοχή αυτή περιέχει πληροφορίες σχετικά με τα στοιχεία του αιτούντος, του δικαιούχου, αλλά και στοιχεία της ίδιας της αίτησης.

Τα στοιχεία αυτά εξειδικεύονται ως εξής:

Ως προς τα στοιχεία του αιτούντος: Όνομα, επίθετο, ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, e-mail και κινητό τηλέφωνο επικοινωνίας του.

Ως προς τα στοιχεία του δικαιούχου: Όνομα, επίθετο, ΑΦΜ, ΑΜΚΑ και ΑΜΑ δικαιούχου.

Ως προς τα στοιχεία της αίτησης: Μοναδικός αριθμός αίτησης, ημερομηνία, κατάσταση, φορέας αίτησης και προϊόν.

Η ως άνω περιοχή «στοιχεία δικαιούχου» εμφανίζεται μόνο στην περίπτωση που στα στοιχεία της αίτησης το «προϊόν» είναι «μεταβίβαση θανάτου». Το πεδίο που αφορά στην κατάσταση της αίτησης μπορεί να μεταβληθεί αποκλειστικά από τους ρόλους «υπάλληλος e-ΕΦΚΑ» και «επιβλέπων».

Λειτουργίες της αίτησης – Εργαλεία επικοινωνίας της πλατφόρμας

1. Προβλέπεται η δυνατότητα επισύναψης όλων των εγγράφων και δικαιολογητικών της αίτησης συνταξιοδότησης στην πλατφόρμα.

2. Τα έγγραφα ομαδοποιούνται ανάλογα με το ποιος τα έχει επισυνάψει, δηλαδή στα «έγγραφα πολίτη» και στα «έγγραφα e-ΕΦΚΑ». Κάθε έγγραφο συνοδεύεται από κάποιες πληροφορίες που το αφορούν και, πιο συγκεκριμένα, το όνομα του αρχείου, τον τύπο του αρχείου και την ημερομηνία και την ώρα που επισυνάφθηκε.

Όλοι οι ρόλοι χρηστών, οι οποίοι έχουν πρόσβαση στις αιτήσεις, μπορούν να δουν και να κατεβάσουν όλα τα έγγραφα και από τις δύο ως άνω ομάδες εγγράφων. Οι χρήστες μπορούν να επισυνάψουν ένα ή περισσότερα έγγραφα. Δεν υπάρχει περιορισμός στον συνολικό αριθμό των αρχείων που μπορούν να επισυναφθούν.

3. Στην περιοχή «επικοινωνία» της πλατφόρμας αρχειοθετούνται όλα τα μηνύματα και τα έγγραφα που ανταλλάχθηκαν. Δίνεται η επιλογή να ανακτηθούν τα έγγραφα που έχουν στείλει και οι δύο πλευρές.

Ειδικές ρυθμίσεις για τη λειτουργία της ειδικής εφαρμογής

Η ειδική εφαρμογή της παρούσας διαλειτουργεί, μέσω του Κέντρου Διαλειτουργικότητας της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης (Γ.Γ.Π.Σ.Δ.Δ.). Στον e-ΕΦΚΑ για την ειδική εφαρμογή διατίθενται οι παρακάτω διαδικτυακές υπηρεσίες:

1. Μητρώο Επικοινωνίας Πολιτών της Γ.Γ.Π.Σ.Δ.Δ. (στοιχεία από ΕΜΕπ).

2. Αυθεντικοποίηση Υπαλλήλων Φορέων Δημόσιας Διοίκησης (oAuth2.0.PA) με τους Κωδικούς Δημόσιας Διοίκησης.

3. Αυθεντικοποίηση χρηστώv σε πληροφοριακό σύστημα τρίτου φορέα με τη χρήση διαπιστευτηρίων TAXISnet (oAuth 2.0).



H γυναίκα που έπεσε στον Πηνειό πήγε χωρίς σφυγμό στο νοσοκομείο και την επανέφεραν


Λίγο μετά τη 1 το μεσημέρι, η 48χρονη έπεσε από την ξύλινη πεζογέφυρα μέσα στο ποτάμι υπό αδιευκρίνιστες συνθήκες.

Απίστευτη ανατροπή σε βαθμό… θαύματος έγινε το μεσημέρι της Τρίτης στη Λάρισα. Γυναίκα που ανασύρθηκε χωρίς αισθήσεις από τα νερά του Πηνειού και μεταφέρθηκε ουσιαστικά νεκρή, χωρίς σημάδια ζωής στο νοσοκομείο, μετά από απέλπιδες προσπάθειες στο τμήμα αναζωογόνησης επανήλθε στη ζωή!

Το συμβάν σύμφωνα με πληροφορίες του onlarissa.gr έλαβε χώρα λίγο μετά τη 1 το μεσημέρι στην ξύλινη πεζογέφυρα, όταν η 48χρονη υπό αδιευκρίνιστες συνθήκες έπεσε στο νερό.

Άμεσα ειδοποιήθηκαν η Πυροσβεστική Υπηρεσία και ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ. Άντρες της Αστυνομίας και της Πυροσβεστικής που εντόπισαν τη γυναίκα ζωντανή, προσπάθησαν να την πείσουν να δεχθεί τη βοήθειά τους, εκείνη όμως το αρνήθηκε.

Μέχρι να την προσεγγίσουν η γυναίκα βρίσκονταν μέσα στο νερό και ανασύρθηκε χωρίς αισθήσεις και χωρίς σφυγμό.

Μεταφέρθηκε στο τμήμα αναζωογόνησης του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας όπου μετά από μεγάλο διάστημα προσπαθειών, οι γιατροί κατάφεραν να την επαναφέρουν, συντελώντας ένα ανθρώπινο θαύμα!

Κατά πληροφορίες η 48χρονη Ουκρανικής καταγωγής νοσηλεύεται διασωληνωμένη σε κρίσιμη κατάσταση στη μονάδα αυξημένης φροντίδας του νοσοκομείου.

BBC: Ο βρετανικός στρατός φέρεται να διέπραξε εγκλήματα πολέμου στο Αφγανιστάν



Το υπουργείο Άμυνας τόνισε ότι δεν υπάρχουν επαρκή στοιχεία για άσκηση διώξεων.

Μια μονάδα καταδρομέων της Ειδικής Αεροπορικής Υπηρεσίας (SAS) των βρετανικών ειδικών δυνάμεων σκότωσε τουλάχιστον 54 ανθρώπους υπό ύποπτες συνθήκες, σε γεγονότα που αποκρύφθηκαν από την βρετανική στρατιωτική ιεραρχία, σύμφωνα με έρευνα του BBC που μεταδόθηκε σήμερα.

Άοπλοι Αφγανοί σκοτώθηκαν «εν ψυχρώ» από την SAS κατά τη διάρκεια νυχτερινών επιδρομών μεταξύ Νοεμβρίου 2010 και Μαΐου 2011 και στη συνέχεια τοποθετήθηκαν όπλα στα πτώματά τους για να δικαιολογήσουν αυτά τα εγκλήματα, αναφέρει το BBC μετά από τετραετή έρευνά του.

Ανώτεροι αξιωματικοί, συμπεριλαμβανομένου του στρατηγού Μαρκ Κάρλετον Σμιθ, ο οποίος ήταν επικεφαλής των ειδικών δυνάμεων της Βρετανίας εκείνη την περίοδο, γνώριζαν τις ανησυχίες σχετικά με αυτές τις επιχειρήσεις εντός της SAS, αλλά δεν ενημέρωσαν τη στρατονομία, σύμφωνα με το BBC.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία του Ηνωμένου Βασιλείου που διέπει τις ένοπλες δυνάμεις, συνιστά ποινικό αδίκημα για έναν διοικητή να μην ενημερώνει τη στρατονομία εάν έχει γνώση πιθανών εγκλημάτων πολέμου, σημειώνει το BBC.

Ο Κάρλετον Σμιθ, ο οποίος αποστρατεύτηκε τον περασμένο μήνα αφού διοικούσε ολόκληρο τον βρετανικό στρατό, αρνήθηκε να σχολιάσει στο BBC. Η έρευνα του βρετανικού δικτύου βασίζεται σε δικαστικά έγγραφα, email που διέρρευσαν και στην επιτόπια εργασία δημοσιογράφων του στο Αφγανιστάν.

Το υπουργείο Άμυνας τόνισε ότι δεν υπάρχουν επαρκή στοιχεία για άσκηση διώξεων. «Δεν έχουν παρουσιαστεί νέα αποδεικτικά στοιχεία, αλλά η αστυνομία θα διερευνήσει τυχόν καταγγελίες εάν έρθουν στο φως νέα στοιχεία», είπε σε δήλωσή του στο BBC.

Η έρευνα του BBC εντόπισε 54 άτομα που πυροβολήθηκαν και σκοτώθηκαν υπό ύποπτες συνθήκες από μονάδα της SAS μεταξύ Νοεμβρίου 2010 και Μαΐου 2011 στην επαρχία Χελμάντ.

«Πάρα πολλοί άνθρωποι σκοτώθηκαν σε νυχτερινές επιδρομές και οι εξηγήσεις δεν βγάζουν νόημα. Όταν κάποιος κρατείται, δεν μπορεί να καταλήγει να σκοτώνεται», δήλωσε ένας στρατιωτικός αξιωματικός στο BBC. «Ήταν ξεκάθαρο εκείνη τη στιγμή ότι κάτι δεν πήγαινε καλά».

Πολλοί ήταν που έγειραν προειδοποιήσεις, σύμφωνα με το BBC, αλλά οι καταδρομείς εξουσιοδοτήθηκαν να ολοκληρώσουν την αποστολή τους και μάλιστα αναπτύχθηκαν για άλλη αποστολή το 2012.

Το 2014, η Βασιλική Στρατιωτική Αστυνομία (RMP) ξεκίνησε έρευνα για περισσότερα από 600 φερόμενα αδικήματα που διαπράχθηκαν από βρετανικές δυνάμεις στο Αφγανιστάν, συμπεριλαμβανομένης της SAS.

Οι ερευνητές είπαν στο BBC ότι είχαν «εμποδιστεί» από τον στρατό και η έρευνα ολοκληρώθηκε το 2019.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Ψηφίστηκε η τροπολογία για το πλαφόν στο περιθώριο κέρδους για κλιματιστικά



Σύμφωνα με τη ρύθμιση, το μεικτό κέρδος για τις συσκευές αυτές δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει το αντίστοιχο κέρδος ανά μονάδα πριν τις 31 Δεκεμβρίου 2021.

Ψηφίστηκε από την Ολομέλεια, με τις θετικές ψήφους της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ η τροπολογία του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, με την οποία επιβάλλεται πλαφόν στο περιθώριο κέρδους σε κλιματιστικά, ψυγεία και καταψύκτες.

«Παρών» δήλωσαν ΣΥΡΙΖΑ, ΚΚΕ και Ελληνική Λύση, ενώ καταψήφισε το ΜέΡΑ25.

Δείτε ολόκληρη την τροπολογία εδώ.

Σύμφωνα με τη ρύθμιση, το μεικτό κέρδος για τις συσκευές αυτές δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει το αντίστοιχο κέρδος ανά μονάδα πριν τις 31 Δεκεμβρίου 2021.

Σύμφωνα με το ΥΠΑΝ στόχος της ρύθμισης είναι η αποτροπή φαινομένων αθέμιτης κερδοφορίας στην αγορά των προϊόντων των οποίων η αγορά επιδοτείται από το πρόγραμμα «Αλλάζω Συσκευή», η προστασία της αγοραστικής δύναμης του καταναλωτή αλλά και η μέγιστη αποτελεσματικότητα του προγράμματος επιδότησης μέσω της εξασφάλισης ότι το σύνολο του οφέλους της επιδότησης θα το καρπωθεί ο καταναλωτής, προκειμένου πράγματι να κινητοποιηθεί και να προμηθευθεί ηλεκτρικές συσκευές με χαμηλότερη κατανάλωση ενέργειας. Το πλαφόν θα ισχύσει μέχρι την ολοκλήρωση του προγράμματος «Αλλάζω Συσκευή».

Σε περίπτωση διαπίστωσης παραβάσεων οι καταγγελίες υποβάλλονται στην Γενική Γραμματεία Εμπορίου του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, την Διυπηρεσιακή Μονάδα Ελέγχου της Αγοράς (ΔΙ.Μ.Ε.Α.), και τις αρμόδιες υπηρεσίες ελέγχου των Περιφερειών.

Οι κυρώσεις που προβλέπονται ξεκινούν από σύσταση με σκοπό την παύση της παράνομης πρακτικής και κλιμακώνονται σε πρόστιμο από 5.000 έως 1.000.000 ευρώ.

Με την ίδια τροπολογία παρατείνεται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2022 η εφαρμογή του μέτρου δημοσιοποίησης της εμπορικής επωνυμίας επιχειρήσεων που παραβιάζουν τα μέτρα περιστολής φαινομένων αθέμιτης κερδοφορίας σε περιόδους κρίσης.

Πηγή: skai.gr

Δένδιας: Στηρίζουμε την υποψηφιότητα της Οδησσού ως Μνημείο Παγκόσμιας Πολιτιστικής Κληρονομιάς



«Η Ελλάδα στηρίζει την υποψηφιότητα συμπερίληψης του ιστορικού κέντρου Οδησσού στον κατάλογο Μνημείων Παγκόσμιας Πολιτιστικής Κληρονομιάς της Unesco, με την παροχή τεχνογνωσίας με συνδρομή του υπουργείου Πολιτισμού» επισημαίνει ο Ν. Δένδιας με ανάρτησή του στο Twitter.

Το εμβληματικό κτίριο της Όπερας στην Οδησσό, που εγκαινιάστηκε επί δημαρχίας Μαρασλή, επισκέφτηκε ο υπουργός Εξωτερικών Νίκος Δένδιας κατά τη διάρκεια της επίσκεψής του στην πόλη.

«Η Ελλάδα στηρίζει την υποψηφιότητα συμπερίληψης του ιστορικού κέντρου Οδησσού στον κατάλογο Μνημείων Παγκόσμιας Πολιτιστικής Κληρονομιάς της Unesco, με την παροχή τεχνογνωσίας με συνδρομή του υπουργείου Πολιτισμού» επισημαίνει ο Ν. Δένδιας με ανάρτησή του στο Twitter.

Επίσης, κατά την επίσκεψή του στην Οδησσό, ο υπουργός Εξωτερικών συναντήθηκε με τον δήμαρχο της πόλης Γκενάντι Τρουκάνοφ. «Συζήτηση για τη μακραίωνη παρουσία της ελληνικής ομογένειας στην πόλη και της σημαντικής θέσης που κατέχει στην ιστορία της χώρας μας», αναφέρει στην ανάρτησή του ο Ν. Δένδιας.

Ακόμα, ο Νίκος Δένδιας επισκέφθηκε την Εθνική Επιστημονική Βιβλιοθήκη της πόλης και ξεναγήθηκε στο ελληνικό αρχείο Μαρασλή, ενώ παρέστη στην υπογραφή μνημονίου κατανόησης του ελληνικού γενικού προξενείου με τα Κρατικά Αρχεία της Οδησσού, για την ψηφιοποίηση αρχείων ελληνικού ενδιαφέροντος, με χρηματοδότηση του υπουργείου Εξωτερικών.

Κατόπιν, ο υπουργός Εξωτερικών συναντήθηκε με τον επικεφαλής της Περιφερειακής Στρατιωτικής Διοίκησης Περιφέρειας Οδησσού. Στο επίκεντρο της συνάντησης βρέθηκε η κατάσταση επί του πεδίου και η ετοιμότητα της Ελλάδας να βοηθήσει στην εξαγωγή σιτηρών της Ουκρανίας από τα λιμάνια της Μαύρης Θάλασσας μόλις το επιτρέψουν οι συνθήκες.

H επίσκεψη του Ν. Δένδια στην Οδησσό ξεκίνησε με τη συνάντηση με εκπροσώπους ομογενειακών οργανώσεων.

«Επαναλαμβάνοντας την αμέριστη στήριξη της Ελλάδας, συζήτησα μαζί τους για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ελληνική ομογένεια μετά τη ρωσική εισβολή στην Ουκρανία» σημειώνει σε ανάρτηση ο Ν. Δένδιας.

Εν συνεχεία, συναντήθηκε με ομογενείς που αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν τα σπίτια τους στη Μαριούπολη, να ακούσει τις εμπειρίες τους και να τους διαβεβαιώσει ότι η Ελλάδα θα συνεχίσει να μεριμνά για το καλό τους και να τους παρέχει βοήθεια τώρα και στο μέλλον.

Πηγή: skai.gr



ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ