Νωρίτερα από τις προηγούμενες χρονιές, ώστε να μην προκληθεί συνωστισμός, ξεκίνησε σήμερα από το Κοινωνικό Παντοπωλείο του Δήμου Γλυφάδας και θα διαρκέσει έως και την Μεγάλη Πέμπτη, 29 Απριλίου, η διανομή προϊόντων για το Πάσχα, στους 2.000 δικαιούχους.
Οι ωφελούμενοι των κοινωνικών δομών ειδοποιούνται τηλεφωνικά και προσέρχονται με προκαθορισμένα ραντεβού, μεταξύ των ωρών 9 π.μ. έως 4 μ.μ. «Το Πάσχα και φέτος θα είναι διαφορετικό. Οι ανάγκες των συνανθρώπων μας, όμως, που βγάζουν με δυσκολία τα προς το ζην είναι οι ίδιες – και μεγαλύτερες πλέον λόγω των συνεπειών της πανδημίας. Και φέτος, στο Δήμο Γλυφάδας κάνουμε ό,τι περνά από το χέρι μας για να μην τους λείψει τίποτα. Το κοινωνικό παντοπωλείο του Δήμου μας ξεκίνησε από σήμερα, νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά, τη διανομή προϊόντων για τη Μεγάλη Εβδομάδα στους περισσότερους από 2.000 δικαιούχους», τονίζει ο Δήμαρχος Γλυφάδας Γιώργος Παπανικολάου. Και προσθέτει:
«Τηρώντας αυστηρά όλα τα μέτρα προστασίας από τον κορονοϊό, μοιράζουμε τα απαραίτητα αγαθά στους συμπολίτες μας που έχουν ανάγκη. Ευχαριστούμε τους εργαζόμενους στις κοινωνικές μας δομές και την αρμόδια για τον συντονισμό Λένα Δεναξά για την όλη προσπάθεια και φυσικά τους πολίτες και τις επιχειρήσεις της πόλης μας για τις δωρεές τους. Το έχουμε ξαναπεί: Θα είμαστε πραγματικά χαρούμενοι όταν οι δομές αυτές δεν θα είναι απαραίτητες, γιατί κανένας συμπολίτης μας δεν θα τις έχει ανάγκη. Μέχρι τότε, θα ενισχύουμε και θα στηρίζουμε καθημερινά το δίχτυ κοινωνικής προστασίας στην πόλη μας».
Ο Δήμος Παλαιού Φαλήρου στέκεται δίπλα στους εργαζόμενους και τους επιχειρηματίες λιανικής, μέσω μιας εύχρηστης και ολοκληρωμένης διαδικτυακής πλατφόρμας, με σκοπό να καλυφθεί το μεγάλο κενό στην ψηφιακή πρόσβαση των επιχειρήσεων στους καταναλωτές.
Πρόκειται για το “AgoraDelivery”, μια εφαρμογή για smart phones που παρέχεται δωρεάν από την Περιφέρεια Αττικής για όλο το 2021, με στόχο να παρέχει:
Εύκολη και άμεσηπρόσβαση σε τοπικά καταστήματα στους καταναλωτές
Μία απλήπλατφόρμα ηλεκτρονικού εμπορίου (e-commerce) που δεν χρειάζεται υψηλές γνώσεις τεχνολογίας, για έμπορους και επιχειρηματίες με ολοκληρωμένη παροχή ηλεκτρονικού καταστήματος άμεσα και εντελώς δωρεάν, με δυνατότητα παραγγελιοληψίας και εργαλεία μάρκετινγκ στο πελατολόγιό τους.
Δυνατότητααποδοχής ηλεκτρονικών πληρωμών μέσω ePOS
Υποστήριξη ταχυμεταφοράς παραγγελίας (delivery)
Χρήση της εφαρμογής μπορούν να κάνουν επιχειρήσεις εστίασης, λιανικής και παντός τύπου υπηρεσιών, ανεξάρτητα αν συμπεριλαμβάνονται ή όχι στους πληττόμενους από COVID-19 Κ.Α.Δ.
Τονίζεται ότι η παροχή και χρήση της εφαρμογής «Agora delivery” είναι μια δωρεάν δράση της Περιφέρειας Αττικής για να στηρίξει την επιχειρηματικότητα κατά την διάρκεια της πανδημίας και με πρωτοβουλία του Δημάρχου Γιάννη Φωστηρόπουλου, ο Δήμος Παλαιού Φαλήρου συμμετέχει ενεργά στην προώθηση και την υιοθέτηση της δράσης αυτής, με στόχο την υποστήριξη της τοπικής αγοράς.
Υπεύθυνος συντονισμού και ένταξης επιχειρήσεων στην εφαρμογή ορίστηκε ο Αντιδήμαρχος Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Κωνσταντίνος Χαρδαβέλλας.
Η εφαρμογή για τους καταναλωτές, από όπου μπορούν να κάνουν τις αγορές τους, είναι διαθέσιμη δωρεάν σε IOS και Android με την ονομασία “AgoraDelivery”.
Όσες επιχειρήσεις ενδιαφέρονται, μπαίνουν στο https://agora.delivery/ ή στο αντίστοιχο banner της ιστοσελίδας του Δήμου και κάνουν την εγγραφή τους. Για τηλεφωνική υποστήριξη μπορείτε να καλέσετε στο 210 3234175.
Mε ένα θέμα ευχάριστο και δημιουργικό, ολοκληρώνεται ο πρώτος κύκλος της σειράς ενημερωτικών διαδικτυακών συζητήσεων, «Ραντεβού με το Δήμο Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης» την Τετάρτη 21 Απριλίου.
Ο Executive Chef Σαράντος Παπαδόπουλος με συνεργάτες και φίλους του ΙΕΚ ΑΛΦΑ μας έχουν ετοιμάσει ένα δημιουργικό «workshop» μαγειρικής για τους λάτρεις της γαστρονομίας – και όχι μόνο – το οποίο συμπεριλαμβάνει προτάσεις για νηστίσιμα πιάτα αλλά και το Πασχαλινό τραπέζι.
Μετά την παρουσίαση των προτάσεων θα δοθεί ο λόγος στο κοινό για ερωτήσεις.
Η συμμετοχή είναι δωρεάν, οι θέσεις είναι περιορισμένες.
Παράλληλα, για όσους δεν μπορέσουν να συμμετέχουν μέσω της διαδικτυακής πλατφόρμας θα μπορέσουν να παρακολουθήσουν το σεμινάριο ζωντανά μέσω της διαδικτυακής τηλεόρασης του Δήμου Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης.
Με το ραντεβού της Τετάρτης ολοκληρώνεται με μεγάλη επιτυχία ο πρώτος κύκλος των ενημερωτικών συναντήσεων η οποία παραμένει αναρτημένη στο διαδικτυακό κανάλι του Δήμου στο YouTube με θεματολογία που αφορά όλη την οικογένεια η οποία συμπεριλαμβάνει υγειονομικά θέματα όπως τον εμβολιασμό, θέματα επαγγελματικού προσανατολισμού, το κυβερνοέγκλημα, το περιβάλλον, την επιχειρηματικότητα.
Οι συναντήσεις θα συνεχιστούν με νέο κύκλο ο οποίος έχει προγραμματιστεί και θα ανακοινωθεί αμέσως μετά το Πάσχα.
Συναγερμός σήμανε στις Αρχές μετά από σύγκρουση αυτοκινήτου με τραμ στη συμβολή των οδών Καλλιρρόης και Ηρακλέους στην Αθήνα.
Οδηγός του αυτοκινήτου ήταν ένας ηλικιωμένος, για τον απεγκλωβισμό του οποίου στήθηκε επιχείρηση από την πυροσβεστική υπηρεσία. Προς το παρόν δεν υπάρχουν πληροφορίες για την κατάσταση της υγείας του οδηγού του ΙΧ, ο οποίος μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο Γεννηματάς.
Στο σημείο έσπευσαν και επιχειρούν 6 πυροσβέστες με 2 οχήματα.
Σύμφωνα με τη ΣΤΑΣΥ, προσωρινά τερματικός σταθμός είναι η στάση Κασομούλη στο Νέο Κόσμο.
Σε εξέλιξη επιχείρηση #απεγκλωβισμού ηλικιωμένου από ΙΧΕ αυτοκίνητο, μετά από σύγκρουση με τραμ, στη συμβολή των οδών Καλλιρρόης και Ηρακλέους στην Αθήνα. Επιχειρούν 6 #πυροσβέστες με 2 οχήματα.
Μπροστά σε μια οικογενειακή τραγωδία βρίσκονται οι αρχές. Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες, στο Κορωπί, πατέρας πυροβόλησε και σκότωσε τον γιο του μέσα στο σπίτι τους.
Ο 76χρονος άνδρας λίγο μετά τις 10 το πρωί πυροβόλησε τον γιο του ηλικίας 48 ετών στην κοιλιά με μια καραμπίνα. Λίγη ώρα αργότερα ο δράστης συνελήφθη. Στο σημείο έσπευσε και ιατροδικαστής.
Σύμφωνα με πληροφορίες οι δυο άνδρες καυγάδιζαν συχνά και αυτό έγινε και σήμερα. Η κατάσταση ξέφυγε και ο πατέρας πήρε την καραμπίνα και σκότωσε το παιδί του. Στην συνέχεια πήρε τηλέφωνο ο ίδιος στην αστυνομία και είπε: «σκότωσα τον γιό μου ελάτε να με συλλάβετε».
Ένας άνδρας 64 ετών εντοπίστηκε νεκρός το απόγευμα της Κυριακής από στελέχη της λιμενικής Αρχής, πλησίον του εκθεσιακού κέντρου του Οργανισμού Λιμένα Πειραιώς (ΟΛΠ), στο λιμάνι του Πειραιά.
Ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ μετέφερε τον άνδρα στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο “ΑΤΤΙΚΟΝ” όπου και διαπιστώθηκε ο θάνατός του. Μέχρι στιγμής η αιτία θανάτου του 64χρονου παραμένει άγνωστη.
Από την οικεία λιμενική Αρχή που διενεργεί την προανάκριση, παραγγέλθηκε η διενέργεια νεκροψίας-νεκροτομής και τοξικολογικής εξέτασης στην Ιατροδικαστική Υπηρεσία Πειραιά.
Ποιοι εργαζόμενοι υπάγονται στο μέτρο των υποχρεωτικών self test από αύριο – «Τσουχτερά» πρόστιμα για όσους δεν συμμορφώνονται
Μόνο με αρνητικό τεστ θα προσέρχονται από αύριο στις εργασίες τους αρκετοί εργαζόμενοι σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.
Η πλατφόρμα για τα self test των εργαζομένων ανοίγει από αύριο και η εφαρμογή του μέτρου την πρώτη εβδομάδα θα είναι πιλοτική.
Στον ιδιωτικό τομέα τεστ θα πρέπει να κάνουν όσοι απασχολούνται σε λιανεμπόριο(συμπεριλαμβανομένων των σούπερ μάρκετ και των καταστημάτων πώλησης τροφίμων και ποτών), στην εστίαση, στις μεταφορές (χερσαίες, θαλάσσιες, αεροπορικές), στις υπηρεσίες καθαρισμού, κομμωτήρια, κουρεία, κέντρα αισθητικής, αλλά και σε υπηρεσίες τυχερών παιχνιδιών και στοιχημάτων.
Στον δημόσιο τομέα, καλούνται σε υποχρεωτικό έλεγχο με self test οι υπάλληλοι των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ Βαθμού που απασχολούνται στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», οι απασχολούμενοι στις υπηρεσίες καθαριότητας, οι δικαστικοί λειτουργοί και οι δικαστικοί υπάλληλοι.
Τα τεστ αυτοδιάγνωσης θα γίνονται μία φορά την εβδομάδα και για όσους το αμελήσουν ταπρόστιμα θα είναι «τσουχτερά». Ο εργοδότης θα κληθεί να πληρώσει 1500 ευρώ ανά εργαζόμενο στην περίπτωση που τον απασχολεί με θετικό τεστ και 500 ευρώ ανά εργαζόμενο εάν τον απασχολεί χωρίς να έχει δηλώσει το αποτέλεσμα του self test.
Η πλατφόρμα ανοίγει αύριο το πρωί και οι εργαζόμενοι έχουν το περιθώριο να δηλώσουν το αποτέλεσμα του τεστ μέχρι την ερχόμενη Κυριακή.
Οι βασικές ρυθμίσεις της ΚΥΑ (όλη η απόφαση εδώ) είναι οι εξής:
1. Tα self tests είναι υποχρεωτικά για τους εργαζομένους προκειμένου να παρέχουν την εργασία τους με φυσική παρουσία σε εργοδότες με επιχειρηματικές δραστηριότητες στους ακόλουθους κλάδους:
– Λιανεμπόριο (συμπεριλαμβανομένων των σουπερμάρκετ και των καταστημάτων πώλησης τροφίμων και ποτών)
– Εστίαση
– Χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες
– Μεταφορές (χερσαίες, θαλάσσιες, αεροπορικές)
– Υπηρεσίες καθαρισμού
– Κομμωτήρια, κουρεία και κέντρα αισθητικής
– Υπηρεσίες τυχερών παιχνιδιών και στοιχημάτων
2. Το self test διενεργείται μια φορά την εβδομάδα, πριν την προσέλευση του εργαζομένου στον χώρο εργασίας του και έχει ισχύ για μια εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του. Ο έλεγχος συνιστάται να γίνεται έως και 24 ώρες πριν την πρώτη ημέρα της εβδομάδας που παρέχει την εργασία του ο εργαζόμενος με φυσική παρουσία.
Αν για παράδειγμα ένας εργαζόμενος σε μια τράπεζα επιστρέφει από την τηλε-εργασία στο γραφείο στις 23 Απριλίου, θα πρέπει να κάνει το πρώτο self test στις 22 Απριλίου, να το επαναλάβει στις 29 του μηνός κ.ο.κ.
3. Ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να απασχολήσει εργαζόμενο με φυσική παρουσία αν αυτός είτε δεν έχει δηλώσει αποτέλεσμα του self test, είτε έχει δηλώσει θετικό self test. Στις περιπτώσεις αυτές ο εργοδότης υποχρεούται να μη αποδεχθεί την παροχή της εργασίας και απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής αποδοχών, έως ότου ο εργαζόμενος συμμορφωθεί με τις υποχρεώσεις του.
4. Οσον αφορά στη διαδικασία ταυτοποίησης των στοιχείων των εργαζομένων, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα στείλει στην ΗΔΙΚΑ τα στοιχεία των εργαζομένων που απασχολούνται σε επιχειρήσεις-εργοδότες στους προαναφερθέντες κλάδους (ΑΜΚΑ) όπως αυτά είναι καταχωρημένα στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Στην αρχή κάθε εβδομάδας το Υπουργείο θα επικαιροποιεί τα στοιχεία των εργαζομένων στέλνοντας στην ΗΔΙΚΑ τις όποιες μεταβολές, δηλαδή νέες προσλήψεις, λύσεις ή λήξεις συμβάσεων εργασίας κλπ.
5. Εργαζόμενοι που προσελήφθησαν μετά την αποστολή στην ΗΔΙΚΑ των στοιχείων των ομάδων εργαζομένων που υποβάλλονται υποχρεωτικά σε self test πριν προσέλθουν στον χώρο εργασίας τους πρέπει να υποβληθούν σε rapid ή μοριακό τεστ είτε σε δημόσια δομή, είτε σε ιδιωτική δομή (με επιβάρυνση του εργοδότη τους), μόνο την για την πρώτη φορά εφαρμογής του μέτρου.
6. Η ίδια διαδικασία ισχύει και για εργαζομένους που δεν έχουν συμπεριληφθεί στο αρχείο που αποστέλλεται από το Υπουργείο Εργασίας προς την ΗΔΙΚΑ, διότι ανήκουν σε ειδικές περιπτώσεις (εργαζόμενοι μέσω Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης, προσλήψεις εκτός του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με χειρόγραφη διαδικασία, προωθητές πωλήσεων κλπ.) Στη συνέχεια τα στοιχεία και αυτών των εργαζομένων θα συμπεριληφθούν στο αρχείο της ΗΔΙΚΑ.
7. Οι εργαζόμενοι που υπάγονται στο μέτρο των υποχρεωτικών self test προμηθεύονται τα τεστ δωρεάν από το φαρμακείο, με επίδειξη του ΑΜΚΑ τους και της αστυνομικής τους ταυτότητας. Σημειώνεται ότι μέσω της πλατφόρμας της ΗΔΙΚΑ θα ενημερώνονται και οι φαρμακοποιοί για το ποιοι εργαζόμενοι είναι δικαιούχοι των self test.
8. Αν κάποιος εργαζόμενος επιλέξει αντί για self test να κάνει rapid ή μοριακό τεστ (με δαπάνη δική του ή του εργοδότη του) έχει αυτή τη δυνατότητα. Ο εργαζόμενος δηλώνει το αποτέλεσμα του τεστ στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, ως εξής:
9. Οι εργαζόμενοι θα μπαίνουν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα self-testing.gov.gr, επιλέγουν “Δήλωση Αποτελέσματος self test για εργαζόμενο” και μεταφέρονται αυτόματα στη διεύθυνση supportemployees.gov.gr. Αφού ταυτοποιηθούν με την χρήση των κωδικών του taxisnet, εισέρχονται στην Πλατφόρμα Δήλωσης COVID-19 tests στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και υποβάλουν το αποτέλεσμα του τεστ συμπληρώνοντας το ειδικό έντυπο “Υπεύθυνη Δήλωση Εργαζομένων καταγραφής αποτελέσματος COVID-19 TEST (Self/Rapid/PCR)”
10. Αν το αποτέλεσμα του self test είναι αρνητικό, μετά τη δήλωση του αποτελέσματος ο εργαζόμενος προσέρχεται κανονικά στην εργασία του. Αν το αποτέλεσμα του self test είναι θετικό, μετά τη δήλωση του αποτελέσματος, εκδίδεται από τη πλατφόρμα σχετική δήλωση, την οποία ο εργαζόμενος εκτυπώνει ή φέρει σε ηλεκτρονική μορφή. Ο εν λόγω εργαζόμενος θα πρέπει εντός 24 ωρών να κάνει επαναληπτικό έλεγχο, είτε σε δωρεάν δημόσια δομή (μεταξύ αυτών που είναι αναρτημένες στην πλατφόρμα self-testing.gov.gr), είτε σε ιδιωτική δομή της επιλογής του (με επιβάρυνση δική του ή του εργοδότη του). Μέχρι να βγει το αποτέλεσμα του δεύτερου ελέγχου, ο εργαζόμενος μένει στο σπίτι σε καραντίνα.
11. Αν το αποτέλεσμα του δεύτερου ελέγχου είναι θετικό, εκδίδεται βεβαίωση που αποτελεί δικαιολογητικό για να μπει ο εργαζόμενος σε καραντίνα σύμφωνα με το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ. Αν το αποτέλεσμα του δεύτερου ελέγχου είναι αρνητικό, πάλι εκδίδεται σχετική βεβαίωση με την οποία πιστοποιείται το αρνητικό αποτέλεσμα και ο εργαζόμενος πρέπει να προσέλθει στην εργασία του.
12. Το αποτέλεσμα του επαναληπτικού ελέγχου δηλώνεται υποχρεωτικά στην Πλατφόρμα Δήλωσης Αποτελεσμάτων COVID-19 tests του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με τη συμπλήρωση του ειδικού εντύπου “Υπεύθυνη Δήλωση εργαζομένων καταγραφής αποτελέσματος COVID-19 έπειτα από θετικό αποτέλεσμα self test”
13. Κατά τη δήλωση του αποτελέσματος του self-test, οι εργαζόμενοι δηλώνουν τη συγκατάθεσή τους για πρόσβαση του εργοδότη τους στο περιεχόμενο της δήλωσης.
14. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να ενημερώσει τους εργαζομένους του για την υποχρέωσή τους να υποβληθούν σε self-test και τις συνέπειες που θα επέλθουν αν δεν τηρηθεί η υποχρέωση. Αν ο εργοδότης δεν τηρήσει την υποχρέωση ενημέρωσης των εργαζομένων του με κάθε πρόσφορο μέσο (ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, ηλεκτρονικό μήνυμα, ανακοίνωση κλπ.) για τα υποχρεωτικά self-test, του επιβάλλεται πρόστιμο 300 ευρώ από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ)
15. Εάν κατά τη διάρκεια ελέγχου του ΣΕΠΕ βρεθεί εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο ο οποίος δεν έχει δηλώσει αποτέλεσμα self test, του επιβάλλεται πρόστιμο 500 ευρώ ανά εργαζόμενο. Αν βρεθεί εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο με θετικό self test (είτε στον πρώτο, είτε στον επαναληπτικό έλεγχο), του επιβάλλεται πρόστιμο 1500 ευρώ ανά εργαζόμενο.
16. Η εφαρμογή του μέτρου ξεκινά τη Δευτέρα 19 Απριλίου. Για την πρώτη εβδομάδα εφαρμογής, οι εργαζόμενοι μπορούν να προμηθεύονται τα self-test και να δηλώνουν το αποτέλεσμα εντός του χρονικού διαστήματος 19-25 Απριλίου.
17. Εφόσον οι εργοδότες προσφέρουν προσωπική εργασία στην επιχείρησή του ς ή παρευρίσκονται στους χώρους εργασίας, με ατομική τους ευθύνη οφείλουν να κάνουν self test και να λαμβάνουν όλα τα ατομικά μέτρα προστασίας για τον COVID-19. Ειδικά για το θέμα αυτό θα εκδοθεί άμεσα διευκρινιστική εγκύκλιος.
18. H εφαρμογή των ρυθμίσεων θα αποτελέσει αντικείμενο ελέγχων από τον ΣΕΠΕ που στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του προγραμματίζει στοχευμένους ελέγχους στους κλάδους που εμπίπτουν στο πεδίο της ΚΥΑ (λιανεμπόριο, εστίαση, μεταφορές κλπ.).
